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PETERLE Emmanuel

° Maître de conférences
° Directeur du Master « Behavioral and digital economics for effective management (BDEEM) »

emmanuel.peterle@univ-fcomte.fr

Thèmes de recherche : Économie comportementale / Économie du droit / Économie du travail / Économie de l’éducation

Publications

KESER Claudia, ÖZGÜMÜS Asri, PETERLE Emmanuel, SCHMIDT Martin

An experimental investigation of rating-market regulation

DICKINSON David, MASCLET David, PETERLE Emmanuel

Discrimination as favoritism: The private benefits and social costs of in-group favoritism in an experimental labor market

PETERLE Emmanuel, RAU Holger A

Gender Differences in Competitive Positions: Experimental Evidence on Job Promotion

BORZINO Natalia, FATAS Enrique, PETERLE Emmanuel

In Gov We Trust: Voluntary compliance in networked investment games

LANGEVIN Gabin, MASCLET David, MOIZEAU Fabien, PETERLE Emmanuel

Ethnic gaps in educational attainment and labor-market outcomes : evidence from France

LARRIBEAU Sophie, MASCLET David, PETERLE Emmanuel

Gender differences in tournament and flat wage schemes: experimental study

PETERLE Emmanuel

Gender differences and discrimination in the labor market: experimental and econometric analysis

LARRIBEAU Sophie, MASCLET David, PETERLE Emmanuel

Une mesure expérimentale de la discrimination homme/femme à l’embauche

LARRIBEAU Sophie, MASCLET David, PETERLE Emmanuel

Que nous apprend l’économie expérimentale sur les différences homme-femme sur le marché du travail?